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做一個不找藉口找方法的員工吧！這樣，更好的業績與人生更大的輝煌一定會屬於你！

這是一本講述方法的著作，對職場的員工而言，其最大的價值是絕不是就方法談方法，而是緊緊圍繞單位的核心工作——創造業績而展開。任何單位的員工，只要掌握書中的理論和方法，就有可能創造連自己都想像不到的奇蹟。

有這樣一則故事，兩個人在森林裡，遇到了一隻大老虎，Ａ趕緊m.hetubook.com.com從背後取下一雙輕便的跑鞋換上。Ｂ急死了，罵道：「你幹嘛呢，你再換鞋也跑不過老虎啊！」Ａ說：「我只要跑得比你快就好了。」

《方法總比問題多》一書，正是體現了這一宗旨。它一針見血地指出：在許多情況下，「問題」是大多數人躲避責任、迴避努力的第一藉口。但是，一個一流的員工，總是奉行這樣的理念：不找藉口找方法和_圖_書，方法總比問題多！

培養員工具有一種對工作和使命盡職盡責、全力以赴的敬業精神是根本。然而，要實現最佳的企業發展目標，單有一個崇高的理念和精神是不夠的，還應該格外重視教給員工實現目標的方法。

「不找藉口找方法、方法總比問題多」的理念，是「沒有任何藉口」理念的進一步延伸和發展。我們有充分的理由相信：對一個一流的員工而言，「不找藉口」和-圖-書和「去找方法」是他最應擁有的兩大素質。「不找藉口」是他的內在之魂，沒有這一內在之魂，一切都無從談起。「去找方法」是他外在的翅膀，有了這樣的翅膀，他才能飛得更高、更遠！

打造優秀的員工，就是企業領先別人一步，在市場的生存競爭中最需要的那雙「跑鞋」。「跑鞋」沒弄俐落，勉強走路都受掣肘，更何況面對市場變局和激烈競爭。「跑鞋」打造精良了，這雙跑鞋能變hetubook.com.com成哈利．波特的神奇掃把，騎著它可以任君馳騁，南征北戰，所向披靡。

這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設性和創造性的理念。它不僅強化了員工不找藉口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，並把問題變為機會。

尤其值得一提的是，本書作者是海內外著名的培訓專家。此書中的不少觀點，正是圍繞解決職場員工的各種問題而展開，具有很強ｈttps://m•ｈｅｔuｂoｏｋ•ｃom•ｃom的針對性。不少具體的案例，更是作者在不少機構做培訓收集到的第一手資料，它們不僅生動鮮明，而且對促使員工綜合素質的提升，具有直接的借鑒作用。

如果詢問一個公司執行總裁長期面臨的第一個令人頭疼的問題是什麼，絕大多數人的答案是，尋找能幹，有奉獻精神，有責任心的員工。企業要發展，一定要有一批優秀員工，一批能夠不斷推動企業進步的員工。

如何才能擁有這麼一雙神奇的「跑鞋」？