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在這個競爭激烈的年代，企業越來越強烈地需要員工的獻身精神，而另一方面，員工的獻身精神卻稀罕得幾乎成了神話。導致這和*圖*書種情況出現的原因，可能是由於管理層的惟利是圖，嚴重傷害了人的價值自尊，獻身精神甚至成和圖書了被嘲笑的對象。企業陷入了左支右絀的困境，可依然像一隻「漏水桶」，總是無法實現理想的成本管理和盈利。

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