0%

因為實際發生的事，全都有其「各自的意義」。

世人總是喜歡說「那個成功」、「這個失敗」，替每件事定位，畫一條明確的分界線。舉凡考試、購物、人事、戀愛、結婚……不分人事物都想加以分類。

所以在此我想建議大家養成「一旦握在手中，就要放手」的習慣。

不管是好是壞，都馬上放手，就能讓自己得到淨化，同時也不會養成沉浸在偏頗情感中的壞習慣。若能做到這點，便能隨時處在中立的狀態，不論何時何地發生何事，都能冷靜以對。如此一來，對於發生在自己周遭的事，以「這個是成功，那個是失敗」來加以劃分和圖書界線的這種情感，便會逐漸消失。

反省，卻不會後悔。這種心態很重要。

覺得好，也就是覺得成功，確實是值得開心的事，而且會想一直沉浸在那樣的世界裡。這種心情我能體會，但我建議不要一直擁抱著那樣的情感，如果可以，最好盡快放手。

乍看之下覺得是白費力氣的事，或是虛擲的時間，姑且先不談是對當時的自己，還是以後和_圖_書的自己而言，過程中一定都會得到學習。

不要被周遭的聲音所惑，受人擺布，而是要如實地接受發生在自己身上的一切。請坦然去感受當中的含意。

話雖如此，我可不是在建議大家離婚，不過，只要考量到「人生僅此一回」這個事實，便可明白，它確實是很寶貴的經驗。在意周遭人的目光、被人拿來說三道四，或許會讓你感到厭煩，但這也是別人體驗不到的寶貴學習。

對照結婚制度，離婚男女給人的感覺往往就像是人生的落魄者，但離婚可以讓人從中學到重要的經驗，明白「世上就是有人和自己合不來」。話又說和_圖_書回來，沒結過婚，便無法明白這種感情。

經營者底下的員工努力工作創造數字，這才造就了公司的利益，但公司最大的利益，其實是員工的成長。「失敗為成功之母」，如同這句老話所說，員工能透過經驗來學習重新評估工作內容以及自己的適性，也能學習公司內外的溝通方式。所以管理階層不該單方面認定員工「搞砸了」、「真是沒用的傢伙」。

過去一直堅守著「希望周遭人都覺得我好」的這分執著，只要能就此捨棄，便能快樂自在過日子。因為對事物的最終評價，是由你自己來定奪。

在成功和失敗的交界線上，有著一和*圖*書個名為「利益」的價值觀。對自己來說，能帶來多少利益，利益是多還是少，像這樣的判斷，便是關心自己成功指數的一種意識。這是自己事前的期待所對應的「交易結果」，每筆交易的內容不是成功就是失敗。

話雖如此，都已活了這麼多年，即使現在突然有人對你說：「根本沒有什麼成功或失敗，從明天起，就抱持這樣的價值觀來過日子吧。」應該也很難奉行照辦吧。

世人常說：「離婚是一種失敗。」

同樣的，覺得不好，也就是覺得失敗，在大致反省過後，就早點將不甘心或是悲傷的情感放手吧。

每個人的日子都很忙碌，所以像這樣畫出和圖書一條條界線，或許也屬自然之舉，但我就是不喜歡這樣。

比起明明想離婚，卻又強耐著性子和配偶在一起的人，決定重回單身既是一種經驗，也是何等重大的「決定」。一旦決定離婚，自己的「不擅長之處、缺點」全都會清楚浮現。我們很難自己創造一個客觀省視自己的機會，而離婚正是絕佳的機會。

工作上的失敗也一樣。如果離婚是因為不符合自己的利益而導致的結果，那工作上的失敗，即是因為不符合公司的利益。

人如果會因得到讚美或是被人討厭，而產生開心或悲傷的情緒，那就是太過在意旁人對自己的「外部評價」。人心隨時會變，請牢記這點。