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在《送信給加西亞》的影響下，「送信」也已經被人們賦予了特殊的意義：一種由主動性通往卓越的成功模式，一種主動進取、忠誠、敬業的榮譽象徵。其所傳達的精神也綿延百年，跨越國界。這就足以證明這個彰顯個性的時代對羅文精神、對「送信人」的呼喚。

一百多年前，《送信給加西亞》被用於補白，放進雜誌裏而得以出版，這篇看似不經意的文章從此獲得了永恆的生命。美國士兵羅文身上所展現出的忠誠、主動、敬業的品質影響了世界各地一代又一代的人。剔除某些意識形態方面的蕪雜，文章所表達的思想幾乎適用於每一個人，是立人、立身、立業的基礎，我們甚至可以稱之為「為人的基本精神」。

「成功是因為你一定要成功，走向成功是因為你選擇了不讓生活選擇你的選擇！」汲取《送信給加西亞》的精髓，付諸行動，努力做一個成功的人——那個能送信給加西亞信的人。請記住，如果我們不是絕頂的聰明，就讓我們絕對地努力和圖書！

當我們選擇了一種職業，我們就選擇了從事這種職業的責任和義務。事實上，人類精神的全部，就是人類理念與智慧的結合。智慧，就是已有知識基礎上的聯想創新，有了創新的思想，有了責任的重負，我們才會在困苦與危難中立於天地。

人無論平凡還是尊貴，求平凡是深沉與回歸，求尊貴是執著與追求，無論什麼，作為人，必須有責任和忠誠。只有這樣，尊貴中永保平凡不褪色，平凡中奮發進取以達尊貴。但如果在尊貴時忽略了責任，忽略了忠誠，那麼等待他的就是身敗名裂，怠忽職守，鐵門寒窗。

美國出版家阿爾伯特．哈伯德的《送信給加西亞》向人們展現了一種由主動性通往卓越的成功模式，一種流傳百年的管理理念和工作方法，一個關於送信的傳奇故事，蘊含hｔｔps://m.ｈeｔｕｂｏok•ｃoｍ•ｃoｍ著企業成功和個人發展雙贏的真諦。一位英雄的故事揭示了成功的一種模式，故事中的英雄就是那個把信送給加西亞的人。今天，每一個企業都在呼喚能夠「送信給加西亞的人」。成為送信給加西亞的人、尋找送信給加西亞的人、重用送信給加西亞的人成為今天職場的主旋律。

當我們遠離母體，懵懵懂懂來到這個未知的世界。在渴望與關注的期盼和呵護中，我們在成長。我們一來到這個世界，上蒼就給我們賦予了相應的責任和義務。小到家庭，我們有對父母竭盡孝道的責任和義務；我們有對子女教育和撫養的義務和責任。大到企業，我們肩負著對本職工作盡職盡責的責任。

人類一切有目的的思維和認識活動都是從責任開始的。即使日常的管理也是從肩負責任開始的。責www.hetubook.com.com任能夠促使思維進入積極活動狀態，使我們分析、改進、提升。管理者一旦明瞭肩負的責任，就會改變現狀，改變自身，這就形成了責任意識，這就是責任感。主動進取不僅是《送信給加西亞》彰顯的主旋律，更是我們人生中永恆不變的主題。這個世界到處都在尋找忠誠、有責任感，一旦得到任務，就立即行動、全身心投入的人。每一個企業和單位都在呼喚能夠「把信送給加西亞」的人。只有熱愛自己的事業，才能激發我們的工作熱情，而且能產生無窮無盡的力量。我們都有這樣的體驗，當自己鍾情於某一件事或從事某一項工作的時候，就會矢志不渝，執著追求，以至於廢寢忘食，如癡如醉，不達目的誓不甘休，這就是敬業精神。

成事先成人，其實是一條亙古不變的人生哲理。進取、忠誠、主動、和-圖-書敬業並不是每一個人生來與就的，它是透過後天的磨礪和持之以恆的不懈追求修練而來。在現實生活中，有些人對自己的工作缺少熱情，他們往往不從自己的身上尋找缺少熱情的根源，而總是在抱怨，總之，他們從沒有抱怨過自己。一個整天在抱怨中生活和工作的人，怎能有進取心？忠誠才有信任，主動才有創新，付出才有回報。只有像羅文這種具有高素質的人，才會使客觀的條件發生系列效果，造就他生命中的輝煌。

責任就像懸掛在天花板上的一顆定時炸彈，時刻提醒我們，我們一旦忘乎所以，隨時都有可能爆炸；責任也像是埋藏在地板下的一個祕密寶庫，如果時時刻刻警惕自己，我們又會受益匪淺。忠誠就像一個護身符，它會時刻陪伴你，給你幸運和安康。這就是責任帶給我們的思考和答案。這就是忠誠給我們帶來的回味。