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如魚得水

作者:史帝芬.藍 哈利.保羅
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系列編序 e世紀的工作新思維

系列編序 e世紀的工作新思維

在工作上,大多數的人其實都具備了一定的才幹及能力,但是工作態度、與人相處的方式、溝通能力、團隊工作的技巧等,課堂上很少著墨,同事很難進言,上司疏於指正,朋友又很難幫忙操練,就形成自己的沉痾,往往因為不知道需要改進,或不知道如何改進,成為個人生涯的痛苦泉源,前途的障礙。個人英雄主義的時代已經過去,學校中的第一名不等於社會上的明星,今天的職場常勝軍,往往都是具備了好的工作態度及人際技巧,才能以眾人的力量打贏企業https://www.hetubook.com.com組織的戰爭。
我們一邊工作著,一邊感到眼花撩亂,周遭的人昨天還在議論著電子新貴的股票收入,但很快又在等著搶搭網路新貴的列車。大學畢業生放棄追求研究所的學位,刻不容緩地跨入網路創業領域,傳統大企業的中高階主管勇敢放棄掙得不易的高薪高職,轉戰網路世界,冀求站到下一個浪頭上。現在能感受到最強烈的情緒便是焦慮,但並不是每個人的年齡、所學、處境都可以來這麼個急轉彎的,https://www•hetubook•com•com那麼,恭逢偉大的電子商務時代,要怎麼自處才明智?
《如魚得水》這本書的幾個特色,相當程度地說明了。@JOB系列的新面貌,第一是即時,我們蒐尋國內外最新及有效的職場理念,迅速呈現在讀者面前,讓你跟得上最hit的工作思維;第二是易讀性,不論在編排上及文字上,@JOB系列用最流暢的文字,reader-friendly的版面設計,讓讀者閱讀無負擔。第三個是個人化,@JOB系列關注的焦點是工hetubook.com.com作族群的個人需求,不談大局的變化始末(欲知這個部分。請看本社的議題趨勢系列),只談個人的工作勵志及哲學,往往只要微微調整一些基本觀點,就可達到事半功倍的效果。
在以往的JOB系列中,《高薪俱樂部》、《成功女人七快論》、《辦公室不道德講座》提供了上班族的成功法則,《工作數位進行式》、《社交高手必修課》則傳授職場高手的工作訣竅,《聰明是一種選擇》及《要你好管!》是以見招拆招的方式,用情況測驗解惑職場難題,這些JOB好書,https://m.hetubook.com.com都獲得讀者很好的回響。而新的@JOB系列,除了會延續上述的走向之外,會多加介紹探討職場新觀念的好書給讀者。首先推出的是《如魚得水》這本在亞馬遜上熱賣並引起熱烈討論的企管故事書,作者以一個可讀性頗高的故事,傳達出活力職場必備的關鍵元素,讀者在閱讀的過程中,彷彿與主角一同身歷其境,省思學習,並體驗脫胎換骨的喜悅。
換句話說,大多數的人在工作上已經做對了七八成的事,但是只因在幾個關鍵點上失了準頭,後果就大不相同,這本書不僅可幫你因應這和-圖-書些關鍵點,也能實現你想幫助同僚、下屬或朋友的想法。你和你的朋友們會發現書中那些聰明的觀點將對你們的工作和生活層面很有幫助。
一切都在迅速變化中,光環由傳統產業轉到科技產業似乎才發生沒多久,網路產業馬上冒出頭來挑戰產業龍頭的地位。有好一陣子,SOHO族成為上班族相對的更令人羨慕的生活型態,但也很快地不再為人津津樂道,畢竟我們認清了那是只有某些專業可以採用的謀生方式,所以大部分的工作族群還是在持續上班族的身分,而JOB系列也變成@JOB系列,因為我們正在工作著。
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