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「特權制度」的問題也跟強制勞動的問題相類似，何謂「特權制度」呢？譬如擁有雄厚資本的公司，他就擁有某一個大區域的管理權利，其他的商人不能住在他的管轄區，由於競爭非常激烈，土人就完全依靠工作而生存，明文規定國家主權，但實際上公司卻多少代替國家主權，土人未繳的稅款可以用勞力或生產品向公司提出，到後來公司再折合金錢向國家繳納。土耳其所屬的剛果就實施大規模的特權制度，而發生重大的弊害，這項問題曾經引起很大的議論，這項問題的危險性，我是不敢忽略的，如果運用不當，土人就變成沒有人權的物資，屬於白人的奴隸罷了。但是也有好的一面，歐格威m•heｔｕboｏk•com.coｍ河上游地方的黑人屬於「上歐格威公司」，這家公司的職員曾經到我醫院來接受治療，討論到這方面問題，使我多少瞭解一點，公司不必考慮競爭，所以商店盡量賣些堅實的商品，若交有實踐力的人去經營，公司就具有教育的效果，地方常年受到公司所支配，公司自然對當地採取合理的管理，商業也不致於走上不正當的道路。

有兩件事在非洲實行起來十分困難，一個是比較大的地區很難供給新鮮的食物，另一點就是在原始森林中很難維持道路的暢通，這是因為人口稀薄的關係，馬路距離越遠困難就越大，根據我個人的經驗，有些病患因為故鄉太遠htｔps://ｗwｗ.hetuｂｏoｋ•ｃom.ｃoｍ，生活上的必需用品無法送到，為了兩個助手的食糧，我真是用盡苦心，有時不得不採取強制手段，凡是來醫院接受治療的，必需自己攜帶定量的香蕉或地瓜，這項規定固然帶來患者許多牢騷，甚至有人說忘記這項規定，有些重症患者從遠方來，只帶少許食物，但我還是替他治療，有時要求他們帶足夠的食糧，他們並沒有帶來，因為無法供給他們食物，只好請他們回去。傳道所的所長為了一百五十名學生的食糧，也遭遇跟我相同的困難，因為養不起學生，只好把學校關閉，讓學生們回家去。

只要不在一定的職業上工作的土人，都需要聽國家的命令，每年總和-圖-書有幾天到商人或栽培場去勞動，歐格威河地方並沒有實行強制勞動，加彭的殖民地行政儘可能避免這種手段。德國屬地的非洲雖然實行強制勞動，他們固然注意人道和目的兩項去實施，但結果有人認為成功，也有人認為失敗。

據我的看法，強制勞動在原理上固然正確，但在實際上是很難實行的，在殖民地如果不實行小規模的強制勞動是無法進行勞動的，假如我是當官的話，一旦有人需要大量的勞動力來收穫不可，我必定設法幫助，並且設法使鄰近的部落獻出勞動力，這是我的權利，也是義務，但是實施全面的強制勞動，土人一旦離開自己的部落往往發生麻煩，譬如他們在旅途上誰來照顧，生病了誰來為hetubook.com.com他們治療，當白人需要他們時，剛好碰上他們出門捕魚的好時期，這應該怎麼辦？碰到這種情形，白人是否為黑人設想呢？我就害怕強制勞動很可能就有導向奴役制度的危險。

徵收糧食當然以白人居住地鄰近部落為對象，就是當局採取怎樣寬大的政策，部落的土人也都會感到負擔過重，而想搬到遙遠的地方去，因此在白人居住地的周圍，會漸漸形成黑人稀少的現象。

一般的說，國家如果答應白人以私人的立場去使用土人，這種強制勞動的原則是不合理的，國家應該為了公共事業站在指導黑人去勞動的立場上，為了旅行的官吏，需要划船或搬運工人，為了道路建設也需要工人，有時候為了培養軍隊也需徵和-圖-書收糧食。

文化與殖民地政策的利害往往不能一致，而且產生相反的效果，要原始森林的黑人，就在部落裡從事各種工作，或栽培咖啡，或製造木屋，過平穩的生活，這樣應該是很好的教育，但是殖民地政策卻盡可能動員這些黑人開發國家的財寶，增加高度的生產，像這種尖銳的對立，並非誰的罪過，而是土地的情況不同，住民越落後，人口越稀薄，這種對立就顯得越嚴重，譬如某地方農業或畜牧業都容易推展，黑人自然就成了當地的農民或畜牧業者，由於人口眾多，歐洲的商人需要人工就可以利用當地的勞動力，但這樣一來就和經濟殖民政策發生抵觸的現象，政府的強制勞動教育效果如何呢？所謂強制勞動究竟是怎樣的情形呢？