第二章 指揮官要勇於發號施令
——論領導統御之重要性
１１ 領導人不可猶豫不決
一名被解除職務的將官主動請求接見，並且解釋他之所以幹得不好的原因何在。我給了他去就任另httｐs://ｗｗw.ｈetuｂｏｏk.cｏm•ｃoｍ外一個師裡次要指揮職的機會，他告訴我說ｈttps://m.ｈｅｔuｂoｏk.com.coｍ，需要四十八小時的時間去做考慮。我心裡明白，但並沒說出口https://m.hetubook.com.com來，一個無法在少於四十八個小時時間以內下定決心的人不適合率領部隊作戰。
此處的要點並不和圖書是巴頓講求匆促決斷，而是在於巴頓認為，涉及核心價值而且真正關係重大的決斷無須花費很多的時間去做考慮，答覆此類問題應該不假思wwｗ•hetubｏok•ｃｏｍ•ｃom索才好，此為與生倶來的天性。
這段話讓人很清楚地看出，巴頓堅定而且直覺地曉得優秀領導人才的成因為何，在這方面，巴頓並不遷就退讓。